工商界嘆：與其怨天尤人 不如讀理工

2007.12.28



工商界嘆：人力市場極度失衡

〔自由時報記者高嘉和、范家瑜、洪友芳／台北報導〕許多企業表示，大學畢業生找不到工作，但是企業找尋技術專業人才也很困難，可見人力市場中極度失衡的現象。

萬海航運人力資源發展課副理林聰哲表示，企業並不是非要學士學位以上的員工，只是現在大部分是大學學歷以上的應徵者。以萬海航運為例，求職者中高達六成是大學畢業，四成是研究所畢業，顯示求職市場中，普遍充斥高學歷的求職者。

台灣雅芳人力資源處處長包雅清則表示，目前扁平化的企業，一般都已經將基礎、瑣碎的工作，轉為數位化的方式，也就是電腦取代過去的人力，她建議學生多培養國際觀及應變調整能力。

研華人力資源處副總經理尹德宇指出，目前技術方面的職缺相當缺乏人才，建議年輕人不要好高騖遠、眼高手低，前幾份工作可以學習經驗為目標，從基層開始能夠學到更多的技術與技巧。

　不是不用 是素質不如前

中小企業協會理事長林秉彬說：「不是不用大學生，而是素質大不如前。」某日系車廠近幾年招募新人有個「內規」，碩士學歷還是基本門檻，但只要國外碩士學歷或是國內國立大學碩士，至於私校碩士，不在考慮範圍。

林秉彬說，隨著台灣產業結構改變，現在企業徵才是學歷擺一旁，能力與相關領域認證放中間，就算學歷再高，沒經驗、沒認證，只好拒於門外。

　高科技業偏愛台成清交

聯電人力元資源處處長周衛敏指出，高科技業有不同人才需求，理工背景的人才向來供不應求。凌陽科技行政副總經理沈文義也表示，即使近幾年大學增多，但是業界對台成清交等熟悉的學校培養出人才青睞度較高，這使得名不見經傳學校畢業的學生不易找到工作，理工背景人才一直供不應求。